Consultoría de Formación
En su marco general de actuación los integrantes del Area Comercial, independientemente de su nivel de responsabilidad, necesitan disponer hoy de una sólida formación, un claro razonamiento competitivo y, fundamentalmente, una capacidad creativa, innovadora e ilusionante, aplicada a cada una de sus funciones y responsabilidades. Desarrollando e internalizando estas capacidades, estarán en las mejores condiciones posibles para obtener el máximo beneficio de su talento como así también convertirse en elementos diferenciadores a través de la aportación de valor añadido.
Nuestras acciones de Consultoría Formativa y de Desarrollo están orientadas especial pero no exclusivamente, hacia el Management y el Área Comercial /Marketing
Nuestra metodología,, comprende tres planos de actuación íntimamente relacionados entre sí, que aseguran tanto a la empresa como al equipo , la correcta comprensión, internalización y puesta en práctica de las diferentes habilidades y competencias desarrolladas.
Plano Actitudinal
Sensibilización para aceptar los ajustes y cambios necesarios en su actuación profesional, tanto desde un punto de vista de gestión de comercial como del management, asumiendo la necesidad e imprescindibilidad de la utilización de nuevas herramientas de gestión.
Plano Técnico
Desarrollo y aportación de nuevas herramientas de gestión, metodologías, competencias y habilidades específicas, especialmente adaptadas a la especificidades y necesidades de nuestros clientes.
Plano Motivacional
Resaltar en forma permanente el valor estratégico de los Equipos en la consecución de los objetivos corporativos.
